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      7月9日下午，山東墨龍召開中層以上管理人員工作會(huì)議，公司董事長、總經(jīng)理韓高貴主持會(huì)議並講話，中層以上管理人員參加會(huì)議。

      會(huì)上，韓高貴董事長結(jié)合公司實(shí)際，全面總結(jié)了半年以來公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，他指出，半年來在公司上下的共同努力下，徹底扭轉(zhuǎn)了近10年來虧損的不利局面，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)扭虧爲(wèi)盈。同時(shí)，分析研判了當(dāng)前面臨的形勢，剖析存在問題和困難，且圍繞海外戰(zhàn)略、設(shè)備更新改造、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)並購、資本運(yùn)作等後期工作做了詳細(xì)闡述。動(dòng)員全體幹部職工堅(jiān)定信心、快幹實(shí)幹，爲(wèi)全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮鬥。

      期間，就本次會(huì)議，韓高貴董事長對公司職工提出了6點(diǎn)要求：一要狠抓降本增效，號(hào)召大家要有節(jié)約意識(shí)和職業(yè)操守，努力把降本增效的思想觀念轉(zhuǎn)化爲(wèi)自身行爲(wèi)自覺，力爭把各項(xiàng)費(fèi)用壓減到最低，提升企業(yè)發(fā)展水平。二要堅(jiān)持底線思維，狠抓安全、質(zhì)量、環(huán)保、工藝流程、技術(shù)研發(fā)等工作，尤其要抓好安全工作，全力以赴保障職工生命安全，維護(hù)公司榮譽(yù)和利益。三要弘揚(yáng)正能量，努力宣傳公司新形象、新精神，以廠爲(wèi)家、愛廠如家，維護(hù)墨龍良好形象。四要培養(yǎng)自身忠誠、守信、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的企業(yè)精神，解放思想，創(chuàng)新求變，有信用、有擔(dān)當(dāng)，把自身發(fā)展融入公司發(fā)展大局，爲(wèi)企業(yè)快速騰飛而添磚加瓦。五要抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，緊緊抓住學(xué)習(xí)培訓(xùn)的良好機(jī)遇，鍛造擔(dān)事、扛事、幹事的能力和優(yōu)良作風(fēng)，並在工作中創(chuàng)造新的業(yè)績；六要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)守制度要求，要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極營造風(fēng)清氣正、幹事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

      最後，他強(qiáng)調(diào)，中層以上幹部職工要找準(zhǔn)定位，明確職責(zé)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)時(shí)不我待的緊迫感，對標(biāo)先進(jìn)、自我加壓，弘揚(yáng)正能量，提振精氣神，爲(wèi)推動(dòng)公司更高水平建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

發(fā)佈者：資訊管理員   日期：2025年7月9日